田林服装品牌设计不能忽视什么？

VI即VisualIdentity-企业视觉形象识别，是指在企业经营理念的指导下，利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果；VI设计是企业作为独立的法人的社会存在与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系和沟通的最直接和常用的信息平台。一个优秀的企业VI设计对一个企业的作用应在于:

1、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征;

2、传达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉形式宣传企业;

3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆，使VI设计消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;

4、提高VI设计该企业员工对企业的认同感，提高企业士气。一个VI设计的失败往往表现在:

1、对该企业的视觉定位模糊不清，让人觉得似是而非或产生不正确的联想;

2、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业VI设计文化的精髓相去甚远甚至背道而驰;

3、设计师的平面设计功力不足，作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感;

4、过于追求时尚，缺乏长久的生命力;

5、复制别人和自我复制。

百色logo设计中红黄蓝绿四色有什么深意？

色彩是品牌打造中最具表现力和感染力的因素，它可以在视觉上使受众产生一系列的生理和心理反应，直接地影响产品和销售。

1、红色科学研究证明：人们看到红色会心率加快，血压升高。但是红色不是一个容易驾驭的颜色，它虽有温暖和激情的一面，但是它还具有愤怒和危险的一面。所以，对于企业来说，选择红色是一项大胆的决定，需要巨大的魄力。

2、黄色黄色也是积极、阳光、乐观、充满活力的色彩，在任何时候都比其他色彩更为抓人眼球。

3、蓝色蓝色令人感到可靠，值得信赖，金融机构和科技企业喜欢使用蓝色。在此蓝色代表冷静，放心和安全。

4、绿色绿色象征成长和重生，是带有积极情绪的色彩。同时，它还代表着自然、稳定和耐用，同时也可以传达出繁荣和丰富的意蕴。

1、标志修正--提案阶段确定的标志，可能在细节上还不太完善，我们经过对标志的标准制图、大小修正、黑白应用、线条应用等不同表现形式的修正，使标志使用使更加规范，同时标志的特点、结构在不同环境下使用时，也不会丧失，达到统一、有序、规范的传播。

2、logo设计公司将具体的事物、事件、场景和抽象的精神、理念、方向通过特殊的图形固定下来，使人们在看到logo标志的同时，自然的产生联想，从而对企业产生认同。标志(logo)与企业的经营紧密相关，logo标志是企业日常经营活动、广告宣传、文化建设、对外交流必不可少的元素，它随着企业的成长，其价值也不断增长，曾有人断言：即使一把火把可口可乐的所有资产烧光，可口可乐凭着其商标，就能重新起来。

因此，具有长远眼光的企业，十分重视logo设计同时了解标志的作用，在企业建立初期，好的logo设计无疑是日后无形资产积累的重要载体，如果没有能客观反映企业精神、产业特点，造型科学优美的标志，等企业发展起来，在做变化调整，将对企业造成不必要的浪费和损失。

通常人们看到标志设计都会想到VI设计，如果一个公司就只有logo标志，没有VI系统的话，这公司在未来的发展很难会视觉统一，所以VI设计对于公司发展有很关键作用。下面我们就针对如何选择一家好的LOGO设计公司做个简单介绍：

1、针对设计公司需要做好考察，如果是从设计的角度区看的话，资质可能不是那么的重要，但是VI是一个比较完整的视觉系统，如果设计公司的资质不够，对企业就无法了解，也无法了解到客户内心的需求，所以没资质的设计公司，千万不要去选择。

2、通过对设计公司的案例进行了解，可以根据设计过的案例进行分析，看它的设计公司是否需符合自己的要求，能否满足自己设计公司的需求，案例的数量和质量都可以决定了logo设计公司的实力。

3、通过对设计公司服务过的客户，如果有能力的设计公司通常都是有一定规模的，通过对服务的客户群体的了解在设计行业的声誉。

4、在logo设计时的想法是否具有独特性，通过设计作品去了解该设计公司是否具有优秀设计人才，作品需要不断去创新，设计公司没有创新升级，就不会有什么好的作品，有丰富经验的logo设计公司在为客户服务时，会充分发挥出自己的想象力，不断提升自己的vi设计水平。